Консультируйтесь у юриста.По данному вопросу очень много мнений.
Если даже и будет договор , то только на груз,а за причиненный ущерб Авто ответственность материальная не предусмотрена.Предусмотрена только в случае ДТП если заведено уголовное дело и то там очень много нюансов с выплатой материального ущерба причиненного по вине водителя.
Сейчас этим занимаюсь ! Голова идет кругом!
Василий.
www.komuncom.com.ua
Ну и до чего дозанимались?
Договip
про повну індивідуальну матеріальну відповідальність.
м. Київ «___»_____________ 200__р.
3 метою забезпечення збереження матернальних цінностей, які належать генеральний директор , надалі Підприемство, з одного боку, i працівник ________________________________________________________,
надалі Працівник, з іншого боку, уклали дану Угоду про наступне:
1. Працівник, що займае посаду ________________________ i виконуе роботу
_______________________________________________________, безпосередньо пов’язану з___________________________________________________________
приймае на себе повну матеріальну відповідальність за забезпечення збереження ввірених йому підприемством матеріальних цінностей, i у зв’язку з викладеним зобов’язуеться:
а) дбайливо ставитися до переданих йому на збереження або ішої мети матеріальних цінностей Підприемства i вживати заходів для попередження збитків;
б) своечасно повідомляти керівництво Підриемства про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження ввірених йому матер|альних цінностей;
в) вести облік, складати i передавати у визначеному порядку товарно-грошові та інші звіти про рух та рештки ввірених йому матеріальних цжностей;
г) брати участь в інвентаризації ввірених йому матеріальних ценностей.
2. Пщприемство зобов’язуеться:
а) створювати Працівнику умови, необхщні для нормальної праці i забезпечення повного збереження ввірених йому матеріальних цінностей;
б) знайомити Працівника з чинним законодавством щодо матеріальної відповідальності працівників за збитки, нанесені Підприемству, а також з чинними інструкціями, нормативами та правилами збереження, приймання, обробки, продажу (збуту), перевезення або застосування у процесі виробництва переданих йому матеріальних цінностей;
в) проводити у встановленому порядку інвентаризацію матеріальних цінностей.
3. У випадку незабезпечення з вини Працівника збереження ввірених йому матернальних цжностей, визначення poзмірів збитків, завданих Підприемству, та їх відшкодування відбуваються у відповідно до чинного законодавства.
4. Працівник не несе матеріально відповідальності, якщо збитки завдані не з його вини.
5. Дія даного Договору розповсюджуеться на весь час роботи з ввіреними Працівникові матеріальними цінностями Підприемства.
6. Даний Договір складено у двох примірниках, з яких перший знаходиться у Підприемства, а другий у Працівника.
Підприемство:
Працівник: