По поводу постоять и подождать - это единственный инструмент на сегодняшний день. Вот у нас была недавняя проблема в международке с польскими квотами на перевозки, заказчики любые деньги платили, чтобы забрали их грузы и уехали. Поэтому пока на внутренних маршрутах мы не объединимся и не постоим - ничего не будет.
А если постоять не с руки. Если от тебя зависят люди. Я второй день торгуюсь, и смотрю что кое как помогает начинают предлагать что то вменяемое и за деньги. А так водитель звонит и говорит (начальника может поедем).
Дуже доречно Ви згадали іще про одну актуальну проблему!
Дійсно, це одинаки, які на "шнурках" своїх під заборами стоять,
думають тільки про себе!
А якщо в підприємця ще і водії є, яким треба сім'ї реально годувати?
Що з ними робити?
Їм проблеми хазяйські "до лампади",
постоять-постоять, та й рушать на Польщу,
там де люди серйозно до бізнесу підходять,
а не в Ютюбі черновіцьких "парнішек" досвід черпають!
Я уже подымал тему кадров то есть ВОДИТЕЛЕЙ и не раз. Если кто помнит раньше на плакатах и т.п. писали КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ. Еще немного и некому будет работать. И что будет дальше.... Думаю говорить не нужно....
Якщо серйозно обговорювати тему "Правильная цена"
(доречі, тема цікава, корисна і необхідна),
якщо ж тільки, серйозно!...
то водії,
їхня кваліфікація,
побудова взаємин з ними,
правильна постановка і правильне розуміння задачі з обох сторін,
як директора, так і водія,
проста і зрозуміла (теж для обох сторін) формула обчислення зарплати
і багато ще нюансів є,
які ПРЯМО впливають на формулювання отієї самої ПРАВИЛЬНОЇ ЦІНИ!
А потім іще, ми зовсім не використовуємо таку зручну і ефективну річ, як контроль за репутацією кадрів (маю на увазі рекомендаційні листи та обов'язкова характеристика з попереднього місця роботи).
А ще вихвання розуміння найманими працівниками ... ну... назвемо , умовно так, "податкової культури".
Що мається на увазі?
Мені здається, що наші водії зовсім не розуміють тих обставин,
що податки повинен сплачувати не лише роботодавець, а і робітник!
І це проблема!
От спробуйте розповісти водієві, що він, взагалі-то!, повинен , будучи оформленим по закону ,
сплачувати 18% подоходного податку
і ще й 1,5% військового збору!
І не з мінімалки (як воно кругом робиться) а з ПОВНОЇ з/п!
Подивитесь, як у нього очі на лоба полізуть!
Бо вони ж думають, що то все на шию хазяїна повинно лягати!
А все через що?
Через те, що механізм сплати цих податків покладається на бухгалтерію роботодавця!
От люди і вважають, що коли бухгалтерія це робить, то і гроші повинні платитися хазяйські!
А правильно було б так:
отримав працівник свої, припустимо, 10000 грн повністю на руки,
і нехай сам платить ПН, ВЗ, ПФ і т. д і т. ін.
Або ж хай НЕ платить (його справа),
але і відповідальність його!
А контроль по ІПН нехай податківці виконують,
ото, по-моєму, було б і справедливо, і зрозуміло.
А то плодиться плем'я люмпенів, які нікому нічого не винні, тільки дай налом з/п і командіровочні,
і на цьому, в смислі фінансів, вважають питання закритим!
А насправді все ж набагато складніше!
Чи не так